Çocuğunuzu sigorta ettirdiniz mi?
Sosyal Güvenlik Yasa Tasarısı Meclis’te görüşülürken, eklenen bir hükümle 30 Nisan 2008′e kadar sigortalı olma sınırı getirildi.
Vergi ve Sigorta Uzmanı Ekrem Sarısu, konuyu POSTA Gazetesi’ndeki köşesine şöyle taşıdı:
Soru : Basında yeni yasanın onaylandığı haberleri çıktı. 18 yaşından küçük çocukların sigortalı yapılması için artık geç mi oldu? Yoksa, hukuken yasalaşması veya resmi gazetede yayımlanmasına kadar yapılabilir mi? Öyle ise ne kadar zaman var?
Cevap : Yeni yasada, çocukların sigortalılığının önünü kesmek için maalesef, meclis genel kurulunda yasaya eklenen bir fıkra ile, 30 Nisan 2008’den sonra sigortalı olanların yeni yasaya tabi olmaları yönünde düzenleme yapıldı. Eklenen fıkra hükmüne göre, Yasa ne zaman çıkarsa çıksın, örneğin, Mayıs 2008 sonunda yayımlansa bile, 30 Nisan 2008’den sonra sigortalı olan çocuklar, yeni yasaya tabi olacaklar. 30 Nisan 2008’e kadar (bu tarih dahil) sigortalı olan çocuklar ise bugünkü yasaya tabi olacaklar. Daha vakit geçmedi. Çocuğunuzu sigortalı yapmak için ay sonuna kadar zamanınız var. Devamı için tıkla..
Sosyal Güvenlik Reformu Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
Reformdan önce çocuklarınızı sigortalı yapın..
İşçi sendikalarından gelen tepkiler üzerine hükümetin bazı konularda uzlaşma yoluna gittiği sosyal güvenlik reformu ile ilgili akla takılan temel soruları yanıtlayan Tezel, yasanın yürürlük tarihinin 1 Eylül 2008 olarak söylenmesine rağmen sorunlar nedeniyle bu tarihin 1 Ocak 2009’a kalacağını ileri sürdü.
Tezel, “Tabii bu yasanın IMF ayağı da var. Bu yasayı esasen IMF’ye verdiğimiz söz üzerine yapıyoruz. Bu yasayı bekleyen IMF’nin kasasında duran 3.4 milyar dolarımız var. Yasa Meclis’ten geçer geçmez hemen IMF’den 3. 4 milyar dolarımız gelecek” değerlendirmesini yaptı. “Reformdan önce çocuklarınızı sigortalı yapın” uyarısında bulunan Tezel, ” Aylık bağlama oranında da biz çocuklarımızın geleceğini satıp, kendi geleceğimizi garanti ettik” dedi. Devamı için tıkla..
4958 Sayılı Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu
4958 Sayılı Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu
506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununu indirmek için tıklayınız
Ölüm Yardımı
Ölüm yardımı öncelikle emeklinin sağlığında verdiği beyannamede gösterdiği kişiye ödenir. Beyanname vermemiş ise eşine, eşi bulunmuyorsa çocuklarına, çocukları da bulunmuyorsa ana ve babasına, onlar da bulunmuyorsa kardeşlerine yapılır. Ölüm yardımının yukarıda açıklandığı şekilde ödenmesi mümkün değilse, masrafları kendilerinin yaptığını belgeleyenlere, ölüm yardımı tutarını geçmemek üzere ödenir. 01.01.2007 tarihinden itibaren ödenmekte olan ölüm yardımı tutarı 892,72-YTL.’ dir. Ancak ölenin almakta olduğu aylık miktarının (makam, temsil veya görev tazminatı tutarları hariç) söz konusu tutardan fazla olması halinde ölüm yardımı aylık miktarı üzerinden ödenir.
Ölüm yardımı ödenebilmesi için; Devamı için tıkla..
Evlenme İkramiyesi
Evlenmeleri sebebiyle dul ve yetim aylığı kesilen eş ve kız çocuklarla anaya, bir defa olmak üzere almakta oldukları dul veya yetim aylığının (makam, temsil veya görev tazminatları tutarları hariç) 12 aylık tutarı kadar evlenme ikramiyesi ödenir. Evlenme İkramiyesi için;
EŞLER:
İlgili Nüfus İdaresinden alınacak olan Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği ve Evlenme Cüzdanı’nın Noter tasdikli örneğinin her ikisi,
KIZ YETİMLER İLE ANA :
İlgili Nüfus İdaresinden alınacak olan Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği veya Evlenme Cüzdanının Noter tasdikli örneğinin birisi http://www.emekli.gov.tr/BasvuruForm_EvlenmeIkramiyesiBlg.pdf internet adresimizden temin edilecek evlenme beyannamenin evlenen tarafından durumuna uygun olarak doldurulup imzalandıktan sonra, ile birlikte Kurumumuza yazılı olarak müracaat etmeleri gerekmektedir. İlgililere evlenme ikramiyesi ödendikten sonra ölüm hariç diğer nedenlerden dolayı 12 aylık süre dolmadan dul kalmaları ve yeniden aylık talebinde bulunmaları halinde aylık bağlanır ancak kalan borcun tamamı bitene ve 12 aylık sürenin bitimine kadar aylıkları ödenmez.
Aylıksız İzin Hakkında
5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 25.06.2003 tarih ve 4905 sayılı Kanunla değişik Ek 72 nci maddesine göre;
1- Tabi olduğu personel mevzuatına göre, aylıksız izinli sayılanlar istekleri halinde aylıksız izinde bulundukları sürenin emekli keseneği ve kurum karşılığını ait olduğu ay içerisinde aylıksız izne ayrıldıkları tarihteki emekli keseneğine esas aylık derece ve kademe (aylıksız izin süresi içerisinde terfi edilmesi halinde terfi edilen derece ve kademe ile artış farkı) esas alınmak suretiyle kurumlarca hesaplanarak ait olduğu ayın 15’inden izleyen ayın 14’üne kadar sandığımızın T.C. Ziraat Bankasındaki 20000000 no’lu hesabına yatırılması ve makbuzun bir nüshasının Sandığımıza gönderilmesi suretiyle her ay yatırabilecektir. Devamı için tıkla..
Yaş Haddinden Emeklilik
İştirakçilerin kanunla belirlenen yaş hadlerini doldurmaları halinde, kurumlarca uygulanması zorunlu, isteğe bakılmaksızın yapılan re’sen emeklilik işlemidir. Yaş haddi genel olarak 65 yaşın doldurulduğu tarihtir. Bu tarihlerden sonra ilgililerin çalıştırılmaları mümkün bulunmamaktadır. Yaş haddi bir kısım personel için 65 yaşın altında tesbit edildiği gibi, 65 yaştan sonra da çalıştırılan istisnai görevler kanunlarımızda mevcuttur.
Malülen Emeklilik
İştirakçilerin vücutlarında meydana gelen arızalar veya uğradıkları tedavisi imkansız hastalıklar sebebiyle vazifelerini yapamayacak duruma gelmeleri halinde uygulanan emeklilik işlemidir. Belirtilen sebeplerle çalışamayacak duruma düşenlere “malül” denilmekte olup meydana geliş sebeplerine göre 3 türe ayrılmaktadır.
a) Adi Malüllük,
b) Vazife Malüllüğü,
c) Harp Malüllüğü.
Adi Malüllük
Adi malüllükte emekli aylığı bağlanabilmesi için iştirakçilerin en az 10 yıl fiili hizmet müddetinin bulunması gerekmekte olup, aksi takdirde toptan ödeme yapılmaktadır.
Dul ve Yetim Aylığı Bağlanması için Gerekli Evraklar
1- Görevde veya açıkta iken vefat edenlerin dul ve yetimlerinin yapacağı işlemler;
a) Vefat edenin son olarak görev yaptığı kurum aracılığı ile dul ve yetimlerin aylık taleplerine ilişkin dilekçe ve aşağıda belirtilen aylık bağlama belgelerinin,
b) Vefat edenin bütün hizmetlerini gösterir hizmet belgesinin,
c) Görevden ayrıldığı yıldan kesilen kesenek ve karşılıkları gösterir listenin, Sandığımıza ulaştırılmasını gerekmektedir.
2- Emekli, adi malüllük ve vazife malüllüğü aylığı almakta iken ölenlerin dul ve yetimlerinin yapacağı işlemler; Devamı için tıkla..
keep looking »
